Current Vacancies (165 found)

Technicians ref: 1662

Responsibilities:

  • Coordinate technical and operational activities on Inplant site.
  • Guarantee control over quality in ink machine returns.
  • Perform  quickly and assertive set up machines.
  • Guarantee ink formulation according to our values/procedures/methods.
  • Respect and follow customer rules.
  • Verify and keep record of consumptions (inks, PPE, instruments).
  • Report services order daily.
  • Control products stock and supply.
  • Give techinical and operational training to team.
  • Guarantee 5S in the department.

Requirements:

  • High school, one year of previous experience desired.

Work hours: 44 hours per week.

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Service Workers ref: 259
Responsibilities:
  • Dépose d’un tampon sur les blanchets grâce à une imprimante jet d’encre
  • Dépose d’un vernis imperméabilisant sur les bords des blanchets
  • Aide à la ramasse et au rangement des blanchets une fois découpées
  • Aide à la mise en tube des blanchets une fois terminés
  • Utilisation de machines techniques pour finition des blanchets : Rectifieuse, BATS (peu de manipulation, mais nécessité de gestes précis et calmes – mécanisme des machines assez simple mais nécessitant de l’attention lors de l’utilisation et une formation de quelques heures)
  • Validation dans SAP de toutes les opérations effectuées
  • Eventuellement : Saisie des Bons de livraisons et utilisation de la presse pour barrage blanchets

​Requirements:

  • Implication au système de management de la qualité, de l’environnement et au respect des règles de sécurité au sein du groupe
  • Savoirs : connaissance d’un logiciel de gestion (SAP), facilité de compréhension de données (chiffres, abréviations, anglais) sur un ordre de production, savoir rendre compte d’un problème à son supérieur
  • Savoir-faire : aptitudes au travail manuel de précision, exigence envers soi-même et son travail, respect des tolérances de production
  • Savoir-être : respect des règles de sécurité et des consignes relatives aux modes opératoires, organisé, rigoureux, bon relationnel et capable de s’intégrer facilement dans une équipe, soucieux de rendre un travail propre, capacité d’adaptation et autonomie

Work hours: journée

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First/Mid-Level Officials and Managers ref: 1363
Responsibilities :
  • Conduct trials at customers. Establish the technical interface between customer /sales and lab.Coordinate at customers a step by step approach for a long term partnership (continous improvment, Xtramile, others specifics projects).

Requirements :

  • Profile needed technical people with 10 years experiences in color management and printing process with a strong customer focus.
  • English speaking required.

Work hours :  35h per weeks.

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Operatives ref: 1657

Responsibilities:

La personne a en charge :

  • de fabriquer et/ou conditionner les encres fabriquées, selon le planning de fabrication journalier prévu et en suivant les modes opératoires indiqués,
  • d’utiliser le matériel mis à sa disposition dans les respects des consignes et de remonter les anomalies ou pannes qu’il rencontre,
  • de respecter les règles de sécurité de l’atelier (port des EPI) relatif à la sécurité dans l’atelier (port des EPI, sens de circulation etc.) et au règlement intérieur (horaires, douches, pointage …),
  • de veiller au désencombrement autour de son poste de travail, en participant au rangement et à l’évacuation des matières dans l’atelier.

Requirements:

  • Savoirs : lire un dossier de production, reporter des informations écrites dans un dossier papier - Etre à l’aise avec les unités de pesées (du gramme au kg) - Savoir rendre compte oralement d’un problème simple - Informatique : notions de base pour chercher ou saisir des données dans un prologiciel de gestion (SAP).
  • Savoir-faire : connaissances techniques appréciées sur le fonctionnement de disperseurs, les broyeurs, les mélangeurs et sur les procédés de dispersion et de broyage.
  • Savoir-être : organisé – bon relationnel avec des gens très variés – rigoureux par rapport au respect des règles de sécurité – souci de propreté sur soi et sur son poste de travail – rigoureux : écouter et respecter les consignes pour suivre les modes opératoires.

Work hours: 4x8

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Operatives ref: 1658

Responsibilities:

  • La personne a en charge :
    - de fabriquer et/ou conditionner les encres fabriquées, selon le planning de fabrication journalier prévu et en suivant les modes opératoires indiqués,
    - d’utiliser le matériel mis à sa disposition dans les respects des consignes et de remonter les anomalies ou pannes qu’il rencontre,
    - de respecter les règles de sécurité de l’atelier (port des EPI) relatif à la sécurité dans l’atelier (port des EPI, sens de circulation etc.) et au règlement intérieur (horaires, douches, pointage),
    - de veiller au désencombrement autour de son poste de travail, en participant au rangement et à l’évacuation des matières dans l’atelier.

Requirements:

  • Savoirs : lire un dossier de production, reporter des informations écrites dans un dossier papier - Etre à l’aise avec les unités de pesées (du gramme au kg) - Savoir rendre compte oralement d’un problème simple - Informatique : notions de base pour chercher ou saisir des données dans un prologiciel de gestion (SAP).
    Savoir-faire : connaissances techniques appréciées sur le fonctionnement de disperseurs, les broyeurs, les mélangeurs et sur les procédés de dispersion et de broyage.
    Savoir-être : organisé – bon relationnel avec des gens très variés – rigoureux par rapport au respect des règles de sécurité – souci de propreté sur soi et sur son poste de travail – rigoureux : écouter et respecter les consignes pour suivre les modes opératoires.

Work hours: 4x8,

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Craft Workers ref: 1679

Préparer les commandes :

  • Prendre le bon de préparation et prendre connaissance des exigences particulières des clients.
  • Créer des ordres de transferts simples si nécessaire.
  • Préparer physiquement la commande avec son scanner.
  • Vérifier l’aspect physique du produit.
  • Le prélever.
  • Palettiser correctement les références.
  • Editer les étiquettes et les coller.
  • Vérifier au final l’exactitude du colisage.
  • Ranger les palettes dans la zone de départ.

    Rangement:
  • Ranger physiquement les produits dans le respect des zones de rangement définies.

Autres tâches :

  • Participer aux inventaires.
  • Participer aux opérations de regroupements de palettes (sécurité et gain de place).

Application des règles de sécurité d’hygiène et d’environnement :

  • Signaler systématiquement les anomalies et proposer des solutions.
  • Connaître et respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement dans le magasin (règles de conduite et de circulation, port des EPI, sécurité du palettier).
  • Participer au tour de sécurité.
  • Assurer le nettoyage quotidien du magasin.
  • Appliquer les règles du tri sélectif.
  • Prendre les mesures nécessaires en cas d’incident ou d’accident.
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First/Mid-Level Officials and Managers ref: 1692

Responsibilities:

Au sein de l’un de nos sites Français de 12 personnes, pour la division Narrow Web, le Responsable de Site Adjoint a en charge la gestion de l’établissement et le management des salariés :

  • Le management et la gestion opérationnelle de l’équipe ADV
    • encadrer une équipe de trois assistantes (gestion des absences, organisation du travail, évaluer et former, etc.)
    • superviser et assurer la gestion administrative et commerciale de l’activité : saisie des commandes dans SAP, informer les clients sur les délais de livraison, suivre la commande, gérer la documentation transport, respecter le process de facturation, etc.
    • gérer la relation client : réclamations, litiges, avoirs, envoi de listes de prix, envoi de fiches technique et sécurité…
    • conduire ou mener certaines missions de projet ponctuel : répartir ensuite les tâches entre les membres de son équipe et suivre l'évolution du projet
    • gérer l’interface quotidienne avec les services internes hors sites : comptabilité (Pologne), production (Suède via la Pologne)
    • gérer des commandes en livraison directe
    • être un support pour les commerciaux
    • tenir certaines statistiques à jour, reporting groupe régulier
    • mettre en place et suivre des procédures groupes (workflow comptabilité, etc.)

  • Achat et logistique
    • être responsable du magasin et du responsable magasinier (lui-même en charge de 3 personnes)
    • être responsable des achats outsourcing
    • contrôler et gérer les stocks
    • gérer les achats ICO
    • gérer et suivre les différents transports
    • être le garant des relations fournisseurs (fiches de sécurité, prix, retour…)
    • contrôler et valider les factures transports
    • contrôler les problématiques ou écarts d’achat
    • effectuer un reporting groupe régulier

  • Référent sécurité, en lien avec le Responsable sécurité France
    • mettre en place des procédures sécurité groupe
    • mettre à jour des procédures de sécurité
    • participer à la préparation des différents audits qualité
    • gérer la tenue et de la bonne conduite des audits hygiène et sécurité internes
    • suivre les intervenants externes pour l’accès site et protocole interne

  • Key user SAP (Référent pour le site)
    • être le support 1er niveau sur SAP pour les utilisateurs
    • tester et corriger les diverses problématiques rencontrées

  • Support à la gestion générale du site
    • être garant de la bonne tenue des locaux : informatique, sécurité, maintenance, nettoyage, téléphonie, etc.
    • suivre les contrats avec les prestataires externes
    • être l’interlocuteur site en l’absence du Directeur
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Sales Workers ref: 1693

Responsibilities:

La personne a en charge :

  • saisie des commandes clients dans SAP édition des bons de préparation et BL,
  • suivi des commandes (délai),
  • information au client des délais,
  • SAP (création clients, tarif),
  • support interne aux commerciaux (confirmation de prix, suivi des délais),
  • contact avec les transporteurs,
  • contact avec les sociétés Sœurs et Mother plant,
  • gestion et suivi des commandes exports principalement Maghreb,
  • Cette liste de tâche est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité.

 

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Professionals ref: 937

Responsibilities:

  • Production execution and Production plan compliance (Achieve DIFOT – Delivery in full on time).
  • Maintain safety compliance, Coordination with maintenance & preventive maintenance scheduling.
  • Increase blending efficiency and meet targets as per requirements.
  • Mass balance & Stock variation control.
  • Skill of operator enhancement and can manage manpower efficiently.
  • You will be responsible & accountable for the Process Safety pertaining to the work area.

​Requirements:

  • Handling solvent based ink manufacturing plant.
  • Manager operations team.
  • Aware of ISO documentation and computer knowledge.
  • Safety awareness and Team Leader.

Work hours:  8 hrs

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Technicians ref: 1278
Responsibilities:
  • New Product development & modification in products as per market needs.
  • New raw material screening for cost optimization & new vendor development.
  • Formula entry for new product codes in SAP.
  • Shade matching as per requests from market.
  • Bench-marking of competitor products with Flint products.Maintain record of all lab activities- shade matching, bench-marking, development projects.
  • You will be responsible & accountable for the Process Safety pertaining to the work area.

​Requirements:

  • Knowledge of chemistry w.r.t – Coatings, raw materials used and their role in formulation.
  • Knowledge of color theory & shade matching concepts.
  • Basic computing for preparing reports & recording data.
  • Good communication skills to interact with sales, technical & operation teams.

Work hours:

  • 8 hrs.
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